Вакансии
ОАО «Ала-Тоо Резорт» объявляет конкурсный набор сотрудников с последующим обучением и стажировкой для работы на участке Жыргалан.
Открытое акционерное общество ОАО «Ала-Тоо Резорт» объявляет конкурсный набор сотрудников с последующим обучением и стажировкой для работы на участке Жыргалан всесезонного горного кластера «Ала-Тоо Резорт».
Открытые вакансии
В рамках конкурсного набора открыты следующие позиции:
- Начальник канатной дороги — 1 ед.
- Машинист-оператор — 12 ед.
- Слесарь-обходчик — 3 ед.
- Электронщик — 3 ед.
- Механик-гидравлик — 1 ед.
Условия обучения и стажировки
Кандидаты, успешно прошедшие конкурсный отбор, направляются на двухмесячное обучение и стажировку на участке Жыргалан.
В период стажировки компания полностью покрывает расходы на:
- обучение
- проживание
- питание
По завершении программы вопросы трудоустройства рассматриваются в соответствии с внутренними нормативными актами компании.
Порядок проведения конкурса
Отбор кандидатов осуществляется на основе утверждённого Положения и проходит в два этапа:
I этап — отбор по документам
На этом этапе комиссия рассматривает документы, представленные кандидатом, и проверяет его соответствие установленным требованиям по образованию, опыту работы и другим условиям вакансии.
II этап — очное собеседование
Проводится в городе Каракол. В ходе собеседования оцениваются профессиональные знания, опыт работы и личные качества кандидата.
Решение конкурсной комиссии является основанием для направления кандидата на обучение и стажировку.